昆山又涨了！

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近日（6月2日）

昆山市第七次全国人口普查公报出炉

昆山有多少人？人口结构有哪些变化？

受教育程度如何？

快随小编来一探究竟

一、 常住人口基本情况

公报显示

截止2020年11月1日零时

昆山全市常住人口为2092496人

常住人口与2010年

第六次全国人口普查的1644860人相比

十年共增加447636人，增长27.21%

年平均增长率为2.44%

户别人口 

全市共有家庭户704966户，集体户112626户，家庭户人口为1803175人，集体户人口为289321人。平均每个家庭户的人口为2.56人，比2010年第六次全国人口普查的2.66人减少0.10人。

城乡人口 

全市常住人口中，居住在城镇的人口为1652159人，占78.96%；居住在乡村的人口为440337人，占21.04%。与2010年第六次全国人口普查相比，城镇人口增加533542人，乡村人口减少85906人，城镇人口比重提高10.95个百分点。

二、常住人口结构情况

性别构成 

全市常住人口中，男性人口为1113706人，占53.22%；女性人口为978790人，占46.78%。总人口性别比（以女性为100，男性对女性的比例）由2010年第六次全国人口普查的111.31增加到113.78。

年龄构成 

全市常住人口中，0-14岁人口为320034人，占15.29%；15-59岁人口为1515051人，占72.40%；60岁及以上人口为257411人，占12.30%，其中65岁及以上人口为183910人，占8.79%。

与2010年第六次全国人口普查相比，0-14岁人口的比重提高7.19个百分点，15-59岁人口的比重下降10.99个百分点，60岁及以上人口的比重提高3.78个百分点，65岁及以上人口的比重提高3.25个百分点。

全市人口年龄构成

单位：人、%

年龄	人口数	比重
总计	2092496	100.00
0-14岁	320034	15.29
15-59岁	1515051	72.40
60岁及以上	257411	12.30
其中：65岁及以上	183910	8.79

三、常住人口受教育情况

受教育程度人口 

全市常住人口中，拥有大学（指大专及以上）文化程度的人口为462837人；拥有高中（含中专）文化程度的人口为437253人；拥有初中文化程度的人口为635623人；拥有小学文化程度的人口为376025人（以上各种受教育程度的人包括各类学校的毕业生、肄业生和在校生）。

与2010年第六次全国人口普查相比，每10万人中拥有大学文化程度的由14340人增加到22119人；拥有高中文化程度的由25320人减少到20896人；拥有初中文化程度的由38368人减少到30376人；拥有小学文化程度的由16592人增加到17970人。

平均受教育年限 

与2010年第六次全国人口普查相比，全市常住人口中，15岁及以上人口的平均受教育年限由10.34年上升到10.97年。

文盲人口 

全市常住人口中，文盲人口（15岁及以上不识字的人）为21161人，与2010年第六次全国人口普查相比，文盲率由1.22%下降到1.01%，下降0.21个百分点。

2010年到2020年

昆山常住人口增加27.21%

总量在逐年持续增长

城镇人口比重提高10.95%

城镇化进程加快

15-59岁人口占72.40%

人口年龄结构相对年轻

是一座充满活力、生机勃勃的城市

受过大专及以上教育的人数增加

居民文化素质有所提升

最关键的是，10年间

昆山常住人口增加了447636人

很多来自五湖四海的人

选择了昆山，并扎根昆山

四、 揭秘留昆原因

作为一个充满机遇的城市

昆山每年都会有很多外来人口迁入

其中，薪酬待遇和人才政策

是引才留才的重要因素

1、薪酬待遇

此前，智联招聘发布了

《2021年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》

北京、上海、深圳位列全国38个热门城市

平均薪酬的前三位

分别为12067元、11699元、10983元

而苏州（含昆山）排第9

平均薪酬为9068元/月！

并且自去年以来就一直在涨

2020年春季8438元，夏季8469元

秋季8582元，冬季8817元

2、人才政策

最近，又有新的人才政策曝出

2021年度引才补贴申报开始啦

单个人才补贴总额最高500万元！

单个单位同一年度补贴

总额不超过2000万元！

↓↓↓

（一）用人单位引进符合条件的高层次人才，按照以下标准给予用人单位引才补贴：

1. 用人单位对引进人才采取协议年薪制的，自首次合同履行之日起算，连续3年按用人单位实际支付年薪总额的50%给予引才补贴。

2. 用人单位对引进人才给予安家（购房）补贴的，自首次合同履行之日起算，3年内按用人单位实际支付安家（购房）补贴总额的50%给予引才补贴。安家补贴和购房补贴分列名目支持的，可合并计算。

3. 用人单位同时采取上述两种方式的，可选择其中一项就高不重复申报。单个人才补贴总额A类最高500万元、B类最高100万元、C类最高50万元。单个单位同一年度补贴总额不超过2000万元。

（二）予以认定的A、B、C三类人才可享受下列待遇：

1. 购买自住住房申请住房公积金贷款的，不受缴存时间限制，可按还款能力（公积金缴存基数）计算可贷额度，A类、B类人才贷款额度最高可放宽至限额的4倍，C类人才贷款额度最高可放宽至限额的2倍。

2. 非苏州户籍子女就读义务教育阶段学校，享受本市户籍学生待遇。

3. 用人单位应当在职称评定、科研配套、项目申报、团队建设等方面，给予引进高层次人才更多的事业发展平台和优先申报等待遇。

人才购房政策放宽

加大投入，各种人才科创项目落户

大力发展科创产业，揽才集智

稳就业、“降、减、免、缓”社保费

大规模开展职业技能培训……

此外

昆山四通八达的交通网络

不断完善、升级的生活配套

美丽宜居的生态体系

服务当先的营商环境

……

都是百万人扎根于此的原因

2021年的昆山在不断改造规划

城市也展现出了越来越多的不同面

昆山的历史我们一同见证

昆山的未来，也让我们一同书写吧！

来源：昆山发布、昆山视窗

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